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Programa Bem Viver HGIS provoca ações de planejamento nos colaboradores

O programa de qualidade de vida Bem Viver HGIS realizou mais uma ação durante o mês de janeiro. A ação Planeje estimulou os colaboradores a refletir sobre a elaboração de um planejamento anual pessoal. Para isso, foram realizadas rodas de conversa ao longo da última semana.

“Quando você enxerga determinadas áreas da sua vida atribuindo a elas as devidas prioridades fica mais fácil visualizar o que deve ser trabalhado em primeiro lugar. Quando olhei para a ferramenta fiquei surpresa ao verificar que existiam áreas que há tempos não tinham um olhar específico e que, mesmo não dando a real importância, acabavam influenciando na minha felicidade”, conta a analista de Recursos Humanos, Rosangela de França Furlaneto, após participar da dinâmica.

Os encontros foram mediados por integrantes do grupo de qualidade de vida. A assistente social Mônica Jesus foi uma das pessoas que conduziram as conversas.

“São momentos importantes de fala, pois ter a oportunidade de falar sobre seus sentimentos, angústias e vitórias neste momento tão difícil da pandemia proporciona alívio aos males do corpo e da psique”, explica Mônica.

Após a roda de conversa, os colaboradores receberam um planner, com uma série de ações a serem realizadas ao longo do ano. A ideia é que ele seja um guia, seja qual for o objetivo.

 

“Cada pessoa descobre o seu momento, mas manter-se organizado é fundamental para a vida, que vai além do trabalho. Tudo o que fazemos deve fazer sentido para nós mesmos em primeiro lugar, mesmo que durante o percurso tenhamos que refazer o trajeto várias vezes”, afirma a assistente social.