O projeto Reconectar foi uma iniciativa conjunta do Hospital Sírio Libanês com a empresa Johnson & Johnson e o IHI (Institute for Healthcare Improvement), na qual o HGIS foi selecionado para ser um dos participantes junto com outras 18 instituições de integrantes do Sistema Único de Saúde (SUS).
A iniciativa teve como objetivo aumentar a percepção do bem-estar, satisfação, engajamento e resiliência dos profissionais de saúde, por meio de aplicações de práticas que aumentassem a alegria dos colaboradores, construindo um melhor clima organizacional.
A visita à experiência na sede do projeto Reconectar foi realizada pela Fernanda Dei Svaldi Pamplona, gerente de enfermagem, Fabiana Guirra Palhares, assessora da gerência de enfermagem, Marileide dos Santos, supervisora de enfermagem da pediatria e Gleide Oliveira, enfermeira da qualidade.
De acordo com Fernanda, com essa visita foi possível conversar com os colaboradores do Hospital Sírio Libanês e entender como ocorreu a implementação do projeto “fomos muito bem recebidos pela equipe, nós pudemos conversar com os colaboradores do Hospital Sírio Libanês, que explicaram como esse projeto funcionou e os seus benefícios, então conseguimos sentir a energia da implementação do Reconectar de perto, fazendo com que nós tivéssemos o desejo de expandir essa proposta para além do bloco 4”.
Fernanda complementa “esse projeto é muito importante, já que visa contribuir com o endomarketing do HGIS, buscando deixar os colaboradores motivados, engajados e felizes em seu ambiente de trabalho (…) Os profissionais da ponta representam tudo aquilo que nós realizamos no planejamento estratégico, eles são o nosso cartão de vista, então quando eles estão motivados e engajados eles fazem acontecer tudo aquilo que idealizamos e planejamos, esse é um ciclo virtuoso que se realimenta pela própria equipe, sendo essa a grande importância desse projeto”.
